一、建立信任的基础：了解员工，尊重个性在汽车服务行业中，店长作为团队的核心，首要任务是要做到的是深入了解每一位员工。 ，尊重他们的个性。这不仅有助于提升员工工作积极性，还能增强团队的凝聚力。退一步说员工需求店长你可能不知道应对策略工作环境舒···