责任主体及赔偿限额

先说说在本案责任主体方面 肇事车辆Yi经投保了交强险以及赔偿限额三十万元的商业险，本案的赔偿金额Yi经确定为八万多元，根据我国《侵权责任法...，总的来说...

碰撞责任教练车需赔偿？

赔偿金额确定

你好，关于上述的问题，解答如下按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定， 职工工伤死亡，子女未满18岁的，由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金，直至年满18岁或者主要原因是其它原因丧失供养亲属条件。 本人工资， 是...

教练车碰撞赔偿情况

学车过程中，教练车发生碰撞是否需要赔偿取决于事故责任方以及保险情况，我满足了。。

教练车赔偿责任

您好， 根据你们当初协议来定，Ru果教练也有过错，可减轻赔偿责任。2)《Zui高人民关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百五十五条对附带民事诉讼作出断决， 应当根据犯法行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人人应当赔偿的数额.ask***683 甘肃-兰州 交通事故赔偿咨询 2017.11.29 20:23:09 11710人阅读.

律法分析

在交通事故中，先说说需要交警进行责任认定，拿到责任认定书后双方应协商赔偿金额。一、 练车把教练车撞了谁赔 1、教练车在训练期间...，我当场石化。

驾校和教练的责任

未使用教练车、未按指定路线和时间指导学员驾驶，导致发生交通事故，教练可Neng会被追究刑事责任，并且驾校也需要承担相应的责任。 总的 在这种情况下驾校和教练dou需要承担一定的赔付责任，具体的责任划分需要根据实际情况和相关律法法规来确定。

教练车事故责任划分

佛系。 应当先学习道路交通平安律法、 法规和相关知识，考试合格后再学习机动车驾驶技Neng。在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技Neng应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通平安违法行为或者造成交通事故的， 由教练员承担责任

学员无需承担赔偿责任

当教练车不幸遭遇碰撞时学员通常无需承担赔偿责任。学员在驾校学习阶段， 我整个人都不好了。 由于尚未获得驾驶资格，驾校承担着确保学员平安的责任。

教练员的责任

在驾驶学习期间， 学员若因违法或事故导致教练车受损，按照条例规定，教练员将承担主要责任。 我悟了。 所以呢，当这类情况发生时学员无需承担额外赔偿，事故责任由教练员依据相关规定进行处理。

责任划分依据

Ru果说驾校学员在驾校练车的时候， 将教练车撞坏的话，:您好，您所提出的是关于发生交通事故后由交通管理部门对于责任划分不清、 梳理梳理。 责任划分存疑等情形.

道路交通平安法实施条例

根据《道路交通平安法实施条例》第二十条，驾驶学习过程严谨且有序。学员必须先通过律法法规的学习，通过考核后才Neng学习驾驶技巧。在实际操作中， 学员需在指定的道路上，在教练员的监督和指导下进行驾驶练习，非教学相关的人员是不允许乘坐教练车的，从一个旁观者的角度看...。

律法依据

咨询我学员练车时撞坏教练车， 责任如何划分.律法依据:《》第七条接受机动车驾驶培训的人员，在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的，人民衙门应予支持.第八条机动车试乘过程中发生交通事故造成试乘人损害，当事人请求提供试乘服务者承担赔偿责任的，人民衙门应予支持.

教练车事故赔偿案例

动手。 若有疑问可进行反馈 147***0810用户4分钟前提交了咨询 嘉兴用户2分钟前提交了咨询 金华用户1分钟前提交了咨询 174***0551用户3分钟前提交了咨询 144***3868用户1分钟前提交了咨询 台州用户2分钟前提交了咨询 衢州用户4分钟前提交了咨询 宁波用户2分钟前提交了咨询 绍兴用户1分钟前提交了咨询 台州用户

被驾校的教练车撞伤向谁索要赔偿

最终的最终。 被驾校的教练车撞伤向谁索要赔偿交通事故责任认定09/10/2024 09:00:00geng新。机动车在保险期内发生交通事故， 造成财产损失或者人员受伤的，需要由公安机关确定机动车承担的责任，然后按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。投诉通道交通事故中轮胎被撞如何赔偿咨询我广东磐信讼师事务所专职讼师帮助人数:13097 赵女士在过街时被驾校教练吕先生驾驶教练车撞伤。赵女士将肇事教练吕先生、吕先生所在的培训学校及肇事车辆投保的保险公司告上法庭，要求赔偿损失。衙门查明，事故发生时教练正在履行职务，其驾驶的车辆所属的驾校被判承担赔偿责任。由于事故车辆投保了交强险及商业险，到头来保险公司被判赔偿伤者赵... 伤赔偿 《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...