你是否曾梦想在一家充满活力、前景广阔的企业工作，实现自己的职业抱负？理想汽车，这个名字在新能源汽车领域正日益响亮呃。那么在理想汽车工作，能实现职业发展和个人价值吗？本文将带你一探究竟。

理想汽车值不值得去工作

员工评分高， 口碑两极化

员工评分方面理想汽车获得了4.4分的高分。关键词前三名分别是“工作环境好”、“同事关系融洽”、“氛围活跃”。从这些数据和评价中，我们可以看到理想汽车作为一家企业，在员工心目中有着相当不错的形象。

只是关于理想汽车的评价，网络上却呈现两极分化。有人点赞其发展前景和人文关怀，也有人质疑其管理方式和薪资待遇。这不禁让人好奇，在理想汽车工作，真的能实现职业发展和个人价值吗？

从校园到职场：理想汽车的招聘策略

作为一名新入职的理想员工，我亲身经历了从校园到职场的转变。虽然初期曾听到裁员的传闻， 但实际来看，理想汽车对于应届生的招聘策略是积极的，尤其在公司处于快速发展阶段。

作为员工，我当然希望公司持续发展，不仅为了个人的职业发展，也为了年终奖的期待。先说说 理想汽车的办公环境以舒适为主，与众多互联网公司相似，配有咖啡机和便利设施，为员工提供一个良好的办公氛围。

工作环境与待遇：理想汽车的独特魅力

理想汽车的工作怎么样？有驾评论指出，在北京修车10多年了干了半年的理想维修专家。离职重新回奔驰经销商了实在还是被理想的待遇给折服了。

第三年：结合个人职业发展方向和组织需要， 遵循职业发展双通道，助力你成长为理想汽车中坚力量。想实现理想，光是灵魂在路上还不行，身体也要被理想所吸引。

企业文化：激情与使命

对于90后的人 也许一份有趣、发挥个人价值的工作就是理想的工作。没有一份工作是真正理想的，每一份职业都会有它固有的利弊。对于80后的人也许一份稳定、有保障的工作才是理想的工作。

比方说有员工反馈在供应链相关岗位工作，整体干活不累很轻松。企业文化方面 由于新能源汽车行业的快速发展，整个行业处于高速增长阶段，作为头部企业的理想汽车，公司氛围充满上进和激情，员工们有着共同的信念与目标，致力于创造豪华智能电动车，为用户提供移动的家和幸福的家这一使命而努力。

职业发展机会：应届生培训体系完善

理想汽车针对应届生有完善的培训和发展计划。年结合个人职业发展方向，助力你成长为理想汽车中坚力量。

个人感受：从内心认同到实际行动

入职理想几个月， 说说个人感受吧，我感觉是不错的。本人是技术岗，软件开发，在北京中关村，工作强度比一般的公司还是小的，基本965，工作氛围轻松。

对于90后的人也许一份有趣、发挥个人价值的工作就是理想的工作。薪资可以适当少一些， 但不能枯燥无味，让人如同机器般蹉跎岁月；挑战可以稍微大一些，比起没有难度的事务性的日常，还是战胜挑战的快乐更让人满足……钱多一点当然更好，有趣又高薪，谁都不会排斥。

在理想汽车， 价值与成长并存

在理想汽车工作，是否能实现职业发展和个人价值？答案是肯定的。理想汽车以其独特的魅力和广阔的发展前景，为员工提供了实现梦想的舞台。在这里你不仅能找到一份有趣的工作，还能得到全面的职业发展机会，实现个人价值。

当然任何一家企业都有其不足之处，关键在于我们如何去发现、去适应、去改变。在理想汽车，让我们一起携手，共创美好未来！