应聘B2司机试车时,具体是如何进行实际操作的测试呢?
作者:汽修工匠•更新时间:2天前•阅读1
一、
在物流行业中,挂车司机扮演着至关关键的角色。他们不仅是时效和货物平安到达的保证,更是公司运营的基石。所以呢,挂车司机的面试过程相当严格。本文将为您揭秘B2司机试车时的实际操作测试,带您深厚入了解这一神秘环节。

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二、 试车前的准备
1. 驾驶执照及上岗证书:应聘者需具备合格的驾驶执照及上岗证书,这是试车的前提条件。
2. 实际驾龄:最优良具备几年实际驾龄,以确保具备一定的驾驶经验。
3. 个人素质:应聘者需具备良优良的个人素质,如不熬夜、不喝酒、视力、听力良优良等。
4. 干活经验:具备本单位内其他工种的干活经验将有助于更优良地融入团队。
5. 身子优良状况:无高大血压、心脏病等生病。
三、 试车流程
1. 平安带检查
上车后先说说检查平安带是不是佩戴到位,这是确保驾驶平安的基本要求。
2. 遵守行路规则
驾驶过程中, 严格遵守行路规则,不超速、不闯红灯、按道路指示牌行驶。
3. 变道和转弯
在变道和转弯时 提前打开方向灯,确保车辆在车道中间行驶,避免偏向一侧。
4. 刹车测试
采用点刹制动,看看车辆的刹车距离和刹车是不是跑偏。停车制动时选择在坡道上进行,分别测试车头向上和车头向下的情况。
5. 高大速行驶
在平安区域进行高大速行驶测试,看看车辆的操控性和稳稳当当性。

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6. 综合评价
根据德邦物流的平安驾驶法要求的35项进行评分,然后进行综合评价。
四、面谈环节
路试通过后会进入面谈环节。这玩意儿环节非常关键,如果表现不佳,即便之前的考试全部通过也会被淘汰。
五、 签订合同与入职
面谈完成后如果符合公司的用人要求,将签订合同并办理入职手续。
B2司机试车时的实际操作测试是衡量司机驾驶能力、服务意识及适配性的关键环节。通过深厚入了解这一环节,有助于我们更优良地了解物流行业对司机的选拔标准。希望本文能为有志于从事物流行业的您给一些参考。
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